جنس به جاى مزد كارگر 4354 . آيا مدير عامل كارخانه دولتى مىتواند از محصولات كارخانه به جاى مزد به فردى پرداخت نمايد ؟ ج . مدير بايد طبق مقررات آن كارخانه رفتار كند . كنترات ساختمان 4355 . اگر بنّايى اجير شود كه ساختمانى را بسازد ، آيا مىتواند فرد ديگرى را به مبلغى كمتر براى اتمام آن ساختمان اجير نمايد ؟ ج . جايز نيست ، مگر اين كه بخشى از كار را انجام داده باشد . ( مسأله‌ى 1725 رساله و نيز 1758 . ) كار بنّاى جُنُب در مسجد 4356 . بنايى است كه براى كار بنايى وارد مسجد مىشود ، در حالى كه جنب بوده است ، اجرت وى چه حكمى دارد ؟ ج . اجرت او حرام نيست ، هر چند بودن او در مسجد حرام بوده است . قوانين اداره كار 4357 . آيا كارفرماها و كارگران بايد در حال حاضر تابع قوانين اداره كار باشند ؟ يا مىتوانند بدون توجه به قوانين بين خود توافقاتى داشته باشند ؟ ج . شرعاً مىتوانند به صورت توافقى عمل كنند . امتناع صاحب كار از پرداخت مزاياى كارگر 4358 . اگر شركت‌هاى خصوصى و دولتى از پرداخت بعضى امتيازات مالى و مزاياى كارگران مشمول قانون كار خوددارى كنند ، تكليف چيست ؟ ج . اگر اجرت مقرره‌ى آن‌ها را بدهند ، مانعى ندارد .